编者按：在《海底捞你永远学不会》中，有很多的经营管理和用人理念，将这些理念综合一下，我们不难得出这样的结论：好的火锅自己会说话，就像好的饲料产品自己会说话一样！
另一个角度，好的饲料不会自己跑出来，以大销量和大产量为盈利特点的饲料需要生产员工的高效运作，但前提是具备过硬的产品质量，而过硬的产品质量是一个结果，却更聚焦于管理的过程。大信虽仅矗立饲料行业7个岁月，但产品口碑在业界一直享有美名，一是收效于大信严谨规范的质量管控体系，另一方面“产品见人品”，这更彰显了大信人清正廉洁、不以物喜、务实严谨的人格品质。

对一切诱惑说“不”  捍卫大信品质大旗
　　有这样一个企业，他肩负着“帮助农民致富，推动食品安全，为祖国的富强而奋斗”的伟大使命和理想，毅然举起“把饲料当成食品来做”的品质大旗，激流勇进，仅七年时间便成就了今天的山东米兰网页版,米兰（中国）。

品质第一  发展之本
　　自从加入大信以来，刘总经常教导我们，没有品质，一切=负数，品牌=负数，声誉与收入=负数，市场人员需要几个月的奔波才能开发一个新客户，但一次质量事故便会丢掉一大片客户。认真把好品质关，不能辜负我们大信饲料诸多客户的信任和支持。大信对于品控的严格把控，从来不是一句空话，是切切实实的贯彻在生产过程的各个环节。

诱惑当前  坚决说不
　　之前有的供应商因为自己的货不达标，就想通过送钱送物蒙混过关，但无一成功。一次，小麦供货商王某，因为原料超标被我们退货了，他趁没人时候就塞了一个红包给我，希望复检通过，我拒绝了，并告知采购副总，我们不仅退了他的货，还警告他如果再这样立即取消合作资格，之后这位货主很敬畏我们，一有了好货就先给我们送，需要知道，只有这样我们的品质才有保证。很多货主获悉此事后，更加尊重我大信，更愿意与我们合作。事后集团领导不仅表扬了我，还给予了我物质奖励。今年三月份集团还为我报名参加了“金蓝盟品质培训班”，让我有机会学习更多品管业务知识。
　　感谢大信给了我们品管之路上坚持的勇气，我们扛得住诱惑，我们经得起考验，我们永远捍卫大信品质大旗！
             
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（青岛华信品管部 高玉行）

　　　　　　　　　

扬廉洁之风  赢客户尊重
　　伏瑜是潍坊大信饲料公司采购员，9月24日，她做了一件让人感动的事。
　　这天早晨，玉米供应商马某悄悄地给她手机上充了200元话费，然后发短信告诉了她。伏瑜原本可以不动声色，悄然接受，但当她得知这一消息后，马上取了200元交给财务，要求财务人员给马某打回去，并打电话警告了马某。并向工厂总经理做了报告。让我深受感动： 第一，发生这个事情的时候，没有人监督。伏瑜的一系列举动，完全是自主行为。第二，伏瑜的这一做法，不仅自己没有捞着好处，还有可能因揭发得罪了供应商。但是她这样做了，而且义无反顾。根据公司规定，集团所有公司自即日起终止跟马某的合作，尽管马某之前也是一名优秀的供应商。
　　事后，马某专程来到潍坊公司道歉认错。他说：“我至今才真正读懂了大信，大信跟别的公司确实不一样，我对大信是心服口服，跟你们合作我放心！恳切要求再给一次机会，我不愿失去大信......”经研究决定，罚款马某2000元，将其列为考察红名单，酌情合作。
　　伏瑜用自己的举动，为大信赢得了客户尊重，同时也给大信的采购人员树立了榜样，再次展现了大信七年以来的廉洁采购之风。
                                                   
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（潍坊大信 段现来）

　　　　　　　　　　　

 大信人：不被金钱困惑
　　个别原料经销商为了减少退货率，会想出很多方法来贿赂饲料公司的采购人员和品管人员，经销商送礼在别的公司可以有效，但在米兰网页版,米兰（中国）一贯无效。
　　9月22日中午，金灏宇物流工作人员到公司拜访王君燕，临走时对方以王君燕结婚为由送给王君燕600元的红包作为贺礼，并和王君燕说不会有人知道，王君燕一再拒绝无果，便在第一时间上报给我并把红包交予我，当天我把情况上报给大信总经理，并将红包一并上缴。
　　大信人始终保持米兰网页版,米兰（中国）的精神，常言道“拿人钱财、替人消灾；吃人嘴短、拿人手短”这句话。大信人始终告诫自己：君子爱财、取之有道，自律、自重、不要只为小利损害自己的名誉，自毁前程。 
                                                 
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（青岛大信   王玉友）